اخر الاخبار

“لا نحتفل برمضان” الشرطة التركية تعتقل رئيس شركة لمنعه موظفيه من تبادل التهنئة بالشهر الفضيل

قامت الشرطة التركية في إسطنبول باعتقال الرئيس التنفيذي لإحدى الشركات الكبرى بعد أن أصدر تعليمات صارمة بمنع موظفيه من الاحتفال بقدوم شهر رمضان المبارك. وقد تم التحقيق معه قبل أن يُطلق سراحه لاحقًا.

وانتشرت على منصات التواصل الاجتماعي في تركيا رسالة أرسلها الرئيس التنفيذي لشركة “Zorlu Holding”، جيم كوكسال، إلى الموظفين عبر البريد الإلكتروني، جاء فيها: “كشركة، نحن نتبنى موقفًا محايدًا تجاه القضايا الدينية. وبما أننا نسعى لأن نصبح شركة متعددة الجنسيات، فإننا نتوقع أن يعمل معنا موظفون من مختلف الأديان والخلفيات الثقافية. لذلك، فإن مشاركة رسائل تهنئة دينية على المستوى المؤسسي ليس أمرًا مناسبًا”.

وأشارت تقارير على وسائل التواصل الاجتماعي إلى أن إرجون جولر، الرئيس التنفيذي لشركة “Vestel” (إحدى الشركات التابعة لمجموعة Zorlu Holding)، أرسل رسالة تهنئة إلى الموظفين بمناسبة شهر رمضان، لكنه فوجئ برد فعل قاسٍ من الرئيس التنفيذي للشركة الأم، الذي أكد أن رمضان “ليس من الأيام التي تحتفل بها الشركة بشكل رسمي”.

وأضاف كوكسال في رسالته: “تشمل الأعياد التي نحتفل بها رسميًا عيد الشكر وعيد الأضحى فقط. ولا يجوز لنا الاحتفال بأي مناسبات دينية أخرى على المستوى المؤسسي. لم نحتفل برمضان طوال 70 عامًا من تاريخ هذه المجموعة. كشركة، نحن محايدون دينيًا، وقد حذرتك من هذا الأمر من قبل. أرجو ألا تكرر ذلك بأي شكل من الأشكال، وأن تأخذ هذا التحذير على محمل الجد”.

وبعد أن انتشرت الرسالة على نطاق واسع، أعلن مكتب المدعي العام فتح تحقيق في القضية، مشيرًا إلى أن الإجراءات تأتي في إطار “منع انتهاك حرية المعتقد والفكر”. وجاء في بيان المدعي العام: “تم إطلاق تحقيق بحكم المنصب فيما يتعلق بقيام الرئيس التنفيذي لشركة Zorlu Holding بإرسال رسائل بريد إلكتروني تمنع الاحتفال بشهر رمضان، وهو ما تم تداوله على وسائل التواصل الاجتماعي”.

وقد تم إطلاق سراح كوكسال بعد استجوابه في محكمة تشاجلايان، مع فرض قيود على سفره خارج البلاد. وفي أعقاب هذه الأحداث، أعلن مجلس إدارة الشركة عن استقالة كوكسال من منصبه.

تجدر الإشارة إلى أن شركة Zorlu Holding، التي تتخذ من إسطنبول مقرًا لها، تعمل في عدة قطاعات، بما في ذلك النسيج، الإلكترونيات، الطاقة، العقارات، التعدين، التمويل، والإعلام.

5/5 - (3 أصوات)

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

زر الذهاب إلى الأعلى